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6月17日，辽宁省省委、省政府召开全省高校毕业生就业工作会议，深入贯彻中央关于高校毕业生就业工作重要指示精神，就全面落实中央决策部署作出具体安排。
会上，辽宁省高校代表沈阳建筑大学、沈阳城市学院、辽宁石化职业技术学院作经验交流，分享就业工作先进经验，介绍促进毕业生就业的具体措施，积极推进毕业生就业工作。
截至5月末，沈阳建筑大学2020届毕业生就业率为73.97%，其中省内就业率达40.63%，高出去年同期6.92个百分点；沈阳城市学院2020届毕业生已就业1841人，就业率达76.11%；辽宁石化职业技术学院2020届毕业生已就业1294人，就业率为92.5%，其中到大型央企、国企和世界500强、中国500强企业就业1025人，占已就业毕业生的79.2%。
虽然部分高校毕业生就业工作正在有序推进，与往年同期相比，就业率不降反升，但仍有部分高校就业率较低，未就业人数较多，就业率排名靠后。其中辽宁何氏眼科医学院未就业人数1562人，未就业率81.27%；沈阳工学院未就业人数2891人，未就业率69.36%。
据辽宁省人力资源社会保障厅消息，今年高校毕业生总体形势比较严峻复杂，就业任务十分艰巨繁重，面临毕业生市场化社会化就业渠道收窄、创业空间压缩、就业能力水平参差不齐等诸多问题。
经统计，今年辽宁省应届高校毕业生预计有29.27万人，较去年增加4700人，需就业毕业生总量加大。然而受疫情影响，目前各类线下招聘活动尚未全面恢复，高校毕业生就业推迟、拉长，初次就业率低于去年同期水平。
为千方百计促进毕业生顺利就业，辽宁省各高校及时贯彻落实党中央、国务院和辽宁省委省政府的各项部署，采取切实措施，大力促进毕业生就业。
疫情防控期间，沈阳建筑大学及时将就业服务从线下延伸到线上，及早开展就业云指导和云服务，启动网上签约和远程办理服务，确保就业服务不停歇。2月以来，沈阳建筑大学已在线上推送招聘单位信息870余条，发布空中宣讲会100余场，推出“网上招聘汇”37期，举办大型网上双选会4场，举办“就业工作坊”7期，多措并举，及早精准施策促进就业。
面对就业新形态，沈阳城市学院创建培养新模式，将人工智能、BIM技术、融媒体、大数据等信息技术融入人才培养全过程，在38个专业中植入171门相关课程，提升了学生就业竞争力。随着全媒体运营、互联网+营销等在线经济岗位缺口急剧增加，沈阳城市学院还邀请字节跳动、快手等在线经济运营团队，为有志从事相关职业的毕业生开展在线直播授课，以适应新业态就业能力，实现转型就业。
辽宁石化职业技术学院则优化产教融合模式，狠抓人才培养。依托校企合作办学体制，与企业共建专业建设委员会，与企业联合开展现代学徒制培养工作，创新“双元、双线、双证”人才培养模式，构建专兼结合教学团队，开发基于生产过程的课程体系。依托辽宁石化职教集团，与66家企业签订校外实训基地建设协议，确保学生实习与部分学生就业落实。
此外，为确保全省高校毕业生就业工作大局稳定，省委书记、省人大常委会主任陈求发也在会议上要求高校要履行好主体责任。他指出党委书记、校长作为第一责任人，要把毕业生就业工作作为当前学校重要任务和头等大事来抓，引导毕业生多选择到基层一线、各类企业和振兴发展最需要地方建功立业，鼓励引导更多毕业生留在辽宁、服务辽宁。